為切實(shí)加強(qiáng)縣屬國(guó)有企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)，招聘一批懂生產(chǎn)管理、懂資本運(yùn)營(yíng)、懂市場(chǎng)開(kāi)拓的優(yōu)秀企業(yè)經(jīng)營(yíng)管理人才，助力推動(dòng)國(guó)有企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展，決定面向社會(huì)公開(kāi)招聘成都市大邑縣縣屬國(guó)有企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)班子成員。

一、招聘人數(shù)和崗位

包括集團(tuán)公司總經(jīng)理1名、副總經(jīng)理2名，共3名。

（一）成都西嶺文旅投資運(yùn)營(yíng)集團(tuán)有限公司總經(jīng)理1名；

（二）成都西嶺城市投資建設(shè)集團(tuán)有限公司副總經(jīng)理1名；

（三）成都大邑鄉(xiāng)村發(fā)展集團(tuán)有限公司副總經(jīng)理1名。

崗位信息、報(bào)考條件等詳見(jiàn)《2025年成都市大邑縣公開(kāi)招聘縣屬國(guó)有企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)班子成員崗位信息表》（附件1）。

二、招聘對(duì)象

全國(guó)各級(jí)黨政機(jī)關(guān)、國(guó)有企事業(yè)單位和民營(yíng)企業(yè)的優(yōu)秀人才。

三、薪酬待遇

總經(jīng)理年薪53萬(wàn)元左右、副總經(jīng)理40萬(wàn)元左右。薪酬由基本年薪、績(jī)效年薪、任期激勵(lì)三部分構(gòu)成，具體按照《大邑縣縣屬國(guó)有企業(yè)負(fù)責(zé)人薪酬制度改革實(shí)施細(xì)則》和《大邑縣縣屬國(guó)有企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)層薪酬考核管理辦法（試行）》等文件執(zhí)行。

四、招聘條件

（一）基本條件

1. 具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍；

2. 具有良好的政治素質(zhì)，品行端正，擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)，堅(jiān)決執(zhí)行黨和國(guó)家的路線、方針和政策；

3. 具有較強(qiáng)的治企能力，熟悉現(xiàn)代企業(yè)管理，有正確的業(yè)績(jī)觀，能立足企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展，敢擔(dān)當(dāng)，善作為；

4. 遵紀(jì)守法，誠(chéng)信廉潔；

5. 具有正常履行職責(zé)的身體條件和心理素質(zhì)。

（二）資格條件

1. 1980年7月1日及以后出生；

2. 全日制大學(xué)本科及以上學(xué)歷，并取得相應(yīng)學(xué)位，工商管理類、管理科學(xué)與工程類、經(jīng)濟(jì)學(xué)類、金融學(xué)類、法學(xué)類專業(yè)；

3. 具有與招聘崗位要求相適應(yīng)工作經(jīng)歷等條件；

4. 上一年年度考核達(dá)到稱職或合格及以上等次。

本招聘公告工作經(jīng)歷年限、任職經(jīng)歷年限等的計(jì)算時(shí)間均截至2025年7月1日。

（三）有下列情況之一者，不得應(yīng)聘：

1. 因犯罪受過(guò)刑事處罰的；

2. 被開(kāi)除中國(guó)共產(chǎn)黨黨籍、公職的；

3. 被依法列為失信聯(lián)合懲戒對(duì)象的；

4. 正在接受審計(jì)、紀(jì)律審查、涉嫌犯罪正在被調(diào)查或者司法程序尚未終結(jié)的；

5. 受到誡勉、組織處理或者黨紀(jì)政務(wù)處分等影響期未滿或者期滿影響使用的；

6. 配偶已移居國(guó)（境）外，或者沒(méi)有配偶、子女均已移居國(guó)（境）外的；

7. 法律法規(guī)規(guī)定影響聘用的其他情形。

五、招聘程序

（一）報(bào)名和資格審查

1. 報(bào)名時(shí)間：即日起至2025年8月5日17:00。

2. 報(bào)名方式及要求：采用網(wǎng)上報(bào)名方式，每人限報(bào)本公告內(nèi)一個(gè)崗位。報(bào)名整套材料請(qǐng)于8月5日17:00前以“姓名+手機(jī)號(hào)碼”為標(biāo)題的郵件發(fā)送至dyxzzbgbk@126.com，逾期不予受理。報(bào)名人員須對(duì)本人網(wǎng)上填報(bào)內(nèi)容的真實(shí)性、完整性負(fù)責(zé)。報(bào)名整套材料包括：

（1）《2025年成都市大邑縣公開(kāi)招聘縣屬國(guó)有企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)班子成員人選報(bào)名表》（附件2）；

（2）個(gè)人有效身份證，畢業(yè)證、學(xué)位證、學(xué)信網(wǎng)學(xué)歷認(rèn)證報(bào)告，以及專業(yè)資格證書(shū)等相關(guān)材料；

（3）相關(guān)職務(wù)、任職時(shí)長(zhǎng)及工作經(jīng)歷等證明材料，包括但不限于任免文件、任免審批表、社保繳費(fèi)憑證或單位開(kāi)具的職務(wù)證明材料等；

（4）機(jī)關(guān)事業(yè)單位、國(guó)有企業(yè)人員上一年度考核為稱職或合格及以上等次的相關(guān)證明材料；非國(guó)有企業(yè)人員提供所在企業(yè)為大中型企業(yè)的相關(guān)證明材料。

3. 資格審查：資格審查自報(bào)名起始之日同步開(kāi)展。根據(jù)資格條件和職位要求，對(duì)報(bào)名人員進(jìn)行資格審查，審查結(jié)果將通過(guò)電話通知，請(qǐng)保持通訊暢通。因報(bào)名信息填寫(xiě)錯(cuò)誤、不完整、不準(zhǔn)確導(dǎo)致資格審查不通過(guò)或電話無(wú)法聯(lián)系的，責(zé)任由報(bào)名人員自行承擔(dān)。資格審查貫穿全過(guò)程，在任一環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)報(bào)名人員偽造證件、材料、信息，騙取考試資格或弄虛作假的，一律取消其應(yīng)聘資格。資格審查合格人員參加面談的時(shí)間、地點(diǎn)及有關(guān)安排，將以電話、短信或郵件方式另行通知。

（二）面談和面試

1. 面談：滿分100分，采取“面談+綜合評(píng)價(jià)”的形式開(kāi)展，主要考察應(yīng)聘人員的政治素養(yǎng)、專業(yè)素養(yǎng)、履職經(jīng)歷、參與或主持重大項(xiàng)目等方面的情況。面談成績(jī)由高到低排序，按3:1的比例確定面試人選，低于80分不得進(jìn)入面試，擬進(jìn)入面試的最后一名為2人及以上面談成績(jī)并列的，并列人員均進(jìn)入面試。未達(dá)到3:1比例的，按實(shí)際人數(shù)進(jìn)入面試。面談成績(jī)及進(jìn)入面試人員名單等有關(guān)事項(xiàng)，在面談結(jié)束5天內(nèi)通過(guò)大邑縣人民政府門戶網(wǎng)站（http://www.day.gov.cn/）公布，并以電話、短信或郵件方式通知。面談成績(jī)僅作為進(jìn)入面試的依據(jù)，不計(jì)入最終成績(jī)。

2. 面試：滿分100分，主要考察應(yīng)聘人員的政治素養(yǎng)、專業(yè)素養(yǎng)和能力素質(zhì)。面試成績(jī)由高到低排序，按1:1的比例等額確定體檢和考察對(duì)象，若面試成績(jī)相同，則根據(jù)面談成績(jī)高低確定。面試成績(jī)及進(jìn)入體檢人員名單等有關(guān)事項(xiàng)，在面試結(jié)束5天內(nèi)通過(guò)大邑縣人民政府門戶網(wǎng)站（http://www.day.gov.cn/）公布，并以電話、短信或郵件方式通知。面試成績(jī)低于75分者，不得進(jìn)入下一步程序。

（三）體檢和考察

1. 體檢：體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）〉及〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)（試行）〉有關(guān)內(nèi)容的通知》（人社部發(fā)〔2016〕140號(hào)）及相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。體檢所產(chǎn)生的一切費(fèi)用由進(jìn)入體檢人員本人承擔(dān)。

進(jìn)入體檢人員初次體檢不合格的，可在體檢結(jié)果公布后的3日內(nèi)申請(qǐng)復(fù)檢1次。復(fù)檢只進(jìn)行1次，以復(fù)檢結(jié)果為準(zhǔn)。公告發(fā)布后至本次招聘實(shí)施體檢時(shí)，如國(guó)家出臺(tái)新的體檢規(guī)定，按照新規(guī)定參照?qǐng)?zhí)行。因體檢人員放棄或體檢不合格而出現(xiàn)的空額，按照體檢人員的確定規(guī)則依次等額遞補(bǔ)體檢人員，只遞補(bǔ)1次。

2. 考察：體檢合格人員進(jìn)入考察環(huán)節(jié)。采取實(shí)地考察、民主測(cè)評(píng)、個(gè)別談話、查閱個(gè)人檔案、與考察對(duì)象面談、背景調(diào)查等方式進(jìn)行，全面了解其政治素質(zhì)、專業(yè)能力、工作業(yè)績(jī)、職業(yè)操守和廉潔從業(yè)等情況。按照有關(guān)規(guī)定，采取適當(dāng)形式進(jìn)行考察公示，公示時(shí)間不少于3個(gè)工作日。考察不合格出現(xiàn)的空額，不再遞補(bǔ)。

（四）決定人選

根據(jù)面試情況、體檢和考察情況，按崗位管理權(quán)限研究決定擬聘人選和擬聘職位。

（五）公示和聘用

1. 公示：招聘結(jié)果在一定范圍內(nèi)進(jìn)行公示，公示期為5個(gè)工作日。經(jīng)公示無(wú)異議的，按照規(guī)定辦理相關(guān)手續(xù)。對(duì)公示期間反映有嚴(yán)重問(wèn)題并查有實(shí)據(jù)、不符合應(yīng)聘資格條件的，取消該擬聘人員的擬聘資格。取消擬聘人員資格或公示后因本人原因自愿放棄出現(xiàn)的空額，不再遞補(bǔ)。

2. 聘用：擬招聘人選公示期滿無(wú)影響任職情況的，應(yīng)在規(guī)定的時(shí)限內(nèi)到招聘單位報(bào)到，并辦理聘用手續(xù)。擬聘人員試用期為6個(gè)月，試用期滿考核不合格者，予以解聘。

六、其他事項(xiàng)

（一）本公告由大邑縣財(cái)政局（大邑縣國(guó)有資產(chǎn)監(jiān)督管理局）負(fù)責(zé)解釋。咨詢電話：028-88225169。

（二）本次招聘工作全程接受監(jiān)督舉報(bào)，受理電話：028-88366980。來(lái)信地址：大邑縣紀(jì)委監(jiān)委駐縣財(cái)政局紀(jì)檢監(jiān)察組（大邑縣晉原街道桃源大道66號(hào)）。

（三）招聘過(guò)程中有關(guān)調(diào)整、補(bǔ)充、提示等事項(xiàng)，由大邑縣財(cái)政局（大邑縣國(guó)有資產(chǎn)監(jiān)督管理局）另行通知。

 

附件：1.2025年成都市大邑縣公開(kāi)招聘縣屬國(guó)有企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)班子成員崗位信息表

2.2025年成都市大邑縣公開(kāi)招聘縣屬國(guó)有企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)班子成員人選報(bào)名表

 

大邑縣財(cái)政局               

（大邑縣國(guó)有資產(chǎn)監(jiān)督管理局）      

 2025年7月22日  

來(lái)源：https://www.day.gov.cn/day/c138361/2025-07/22/content_53e9719d682040c2869838c398dfc3d1.shtml